Comunicación asertiva en un líder.

 En muchas ocasiones, queremos ser líder, buscamos por todos lados, y no encontramos algo verídico, algo que nos llene de tranquilidad, para aplicarlo en tu equipo de trabajo, te comparto que tenemos mas de dos años brindando asesoría, y nuestras estadísticas, nuestro estudio gracias a la asesoría que brindamos, hemos encontrando , 4 pasos que se deben de tener para tener una comunicación asertiva  como líder.

1. Sé claro, no te andes con rodeo.

Suele pasar que muchos líderes, se enfocan tanto en expresar con lujos de detalle sobre algún asunto en especifico, se enfocan en la forma, y no en el fondo, el mensaje debe de ser claro, lo mas simple, sencillo y eficaz posible, solo de esa manera se alcanza el objetivo, que es de transmitir.

2. Ten claro los objetivos.

Acá nos referimos a tu objetivo como líder, como negocio, como empresa o emprendedor, cuando existan crisis, entonces podrás tener a la mano tus objetivos, no solo en papel, sino expresarlos, debes de tener esa comunicación con tu equipo, con tus colaboradores o empleados, para alcanzar el siguiente nivel, para alcanzar el bienestar y sobre todo el clima emocional.

3. Comprende para ser comprendido

La vida se nos va, en tareas cotidianas, pero si comprendes a tu equipo, conoces las reacciones, sus gustos, sus sueños, sus metas, e incluso sus miedos, tienes esa apertura para conocerles, para conversar, y sobre todo para escuchar, entonces conectaras con todos los que te rodean, y esto genera una salud emocional extraordinaria, si realizas todo estos pasos, entonces cuando expreses, cuando comuniques, que se llevará a cabo un nuevo proyecto, te comprenderán, y será un desafío en equipo para encontrar lo mejor de cada uno, resaltarás como líder.

4. Práctica la empatía.

En ocasiones nos olvidamos de la persona, solo vemos lo eficaz, los resultados, los beneficios e incluso las ganancias, esta bien estar en ese punto es lo que se requiere para que se mantenga un negocio, una empresa, pero si tienes gratitud, con tu equipo, si compartes, si los comprendes, en resumen si eres empática, tendrás aun mas ganancias, tanto en ventas, como en armonía, tendrás un clima laboral con motivación.

La comunicación asertiva de un líder, se fundamenta en estos 4 pasos, para alcanzarla empieza a practicarlas, esto te llenará de satisfacción, aunque te advierto, el cambio es difícil al inicio, generar armonía en lo laboral, es difícil porque no se esta acostumbrado a liderar, solo a dirigir, y en esto hay un abismo. 

La vida de un líder es agotadora, si no se enfoca en lo primordial, que son su equipo de trabajo, práctica cada día la empatía, comunica con asertividad: con gratitud y compasión, conversa, comparte, no estés siempre a la defensiva, un líder debe de tener cualidades y valores que le hagan alguien respetado, pero no siendo autoritativo, sino democrático.

Si necesitas, alguna asesoría, te la brindamos.

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Antonio Pérez Psicólogo

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